| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 19 juillet 2021 | CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Tâches et activités :
– Préparer les éléments de la paie: heures travaillés, heures supplémentaires, congés, acomptes, prêts,…
– Etablir le dossier administratif de chaque employé
– Etablir et suivre les contrats de travail,
– Superviser le suivi du tableau de bord des présences, organiser les absences et les départs du personnel.
– Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
– Suivre les dossiers maladie et accidents de travail avec les organismes de sécurité sociale.
– Mettre à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l’entreprise.
– Suivre le traitement des mesures disciplinaires
– Recevoir et traiter les réclamations du personnel
– Gérer la médecine de travail et suivre et organiser les visites médicales
– Assurer l’interface et la communication interne entre la direction des ressources humaines, les collaborateurs, la direction générale et les représentants du personnel.
– Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (Comité d’entreprise et syndicats).
– Calculer les indicateurs de son activité: Absentéisme, accidents de travail, visites médicales,…