| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 17 août 2021 | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de son projet de transformation, une banque de renom prévoit de recruter un cadre senior en vue d’assurer le pilotage des canaux de distribution alternatifs.
Diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur (génie industriel, informatique, télécoms, statistiques), le candidat devra justifier d’une expérience minimum de cinq années dans le domaine du marketing. Il devra en outre se prévaloir des principales compétences ci-après :
– Une maîtrise des stratégies de marketing et de la gestion de projet selon les méthodes Agiles,
– Une bonne connaissance des circuits de distribution bancaires,
– Des connaissances des méthodes de développement,
– Une maîtrise des techniques de communication et bonnes capacités relationnelles,
– Une bonne maitrise des techniques statistiques de base,
– Une bonne maîtrise des principaux logiciels de statistiques et de l’outil MS Excel.
Ses principales missions se déclinent comme suit :
– Mesurer, pour chaque canal, les données quantitatives nécessaires à son évaluation, les comparer et établir un score de performance
– Evaluer la pertinence et la complémentarité des circuits de distribution : couverture de la cible, rentabilité, budgets alloués, part de marché
– Piloter le mix-distribution et optimiser les actions destinées à augmenter la pertinence et la performance de chaque canal de distribution alternatif