| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 15 février 2022 | CDI | Ariana, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Le groupe Owliance leader français de la gestion déléguée pour le compte de tiers (assurances, banques, mutuelles, courtiers…), devient aujourd’hui le Pôle Assurance du Groupe Français Tessi. Notre entreprise a développé trois plateformes offshores couvrant les différents aspects fonctionnels du métier :
– Un département de Service en Développement Informatique
– Un département de Gestion Back Office
– Un département de Gestion de la Relation Client
Et recrute :
Chargé paie et administration du personnel
Principales missions :
– Traiter la paie et les Soldes de tout compte.
– Assurer le suivi des soldes et des provisions de congé.
– Assurer l’analyse et les études statistiques relatives à la paie.
– Préparer les documents administratifs et les contrats de travail.
– Centraliser l’information et la décliner sur plusieurs supports (règlement interne, affichage, Notes de services)
– Réaliser, développer et organiser les supports de communication.
– Assurer le Reporting des relevés d’action du comité Co-management de l’entreprise
– Editer et analyser les Reporting Mensuels : Variation effectif, Mobilité, Absentéisme, Turnover, évolution des effectifs et RSE
Profil Recherché :
– De formation supérieure (Minimum Bac+3) en ressources humaines
– Minimum 06 mois d’expérience dans un poste similaire.
– Vous maîtrisez le français (à l’oral et à l’écrit).
– Maîtrise des volets RH (juridique, paie)
Atouts :
Votre Charisme et leadership, votre sens relationnel et de communication, votre sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que votre gout pour les challenges sont vos principaux atouts pour réussir dans votre mission