TUNISIE LEASING ET FACTORING recrutement – Auditeur Interne – Ariana

Description de l’annonce:

Rattachement Hiérarchique :

Chef de département d’Audit Interne

Mission du poste :

Assister le Responsable Audit Interne à

–  Préparer le plan annuel d’audit.

–  Identifier des objectifs d’audit à partir de l’évaluation des principaux risques et défis auxquels fait face Tunisie Leasing et Factoring.

–  Exécuter le plan d’audit dans les délais impartis, 

–  Recueillant, analysant et interprétant les données ;

–  Organisant des réunions et menant des entrevues avec les entités auditées ;

–  Effectuant les tests de contrôle ;

–  Identifiant les conclusions et les recommandations pertinentes ;

–  Discuter les résultats avec les entités auditées ;

–  Documenter les travaux d’audit et constituer les dossiers de travail ;

–  Rendre compte des résultats au Responsable Audit Interne en rédigeant des projets de rapports clair et concis

–  Veiller à l’application des directives de la Direction Générale et du Comité d’Audit en matière de pilotage du système contrôle interne et d’amélioration de son efficacité.

–  Effectuer des interventions ponctuelles demandées par la Direction Générale. 

Contribuer à l’amélioration continue des activités de l’audit interne

–  Contribuer à l’élaboration du rapport annuel sur l’activité du département d’Audit Interne.

–  Proposer les éventuelles mises à jour du manuel de procédures et du manuel comptable.

Profil recherché :

Diplôme requis :

–  Ayant suivi la formation de « CES » Révision Comptable ou ayant obtenu un mastère en « CCA » Comptabilité Contrôle Audit ou tout diplôme équivalent.

Expérience professionnelle :

–  Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d’expert-comptable souhaitée

Compétences requises :

–  Maîtriser les règles d’audit, les techniques comptables, financières, administratives et informatiques

–  Maitriser les procédures Internes

–  Avoir une maîtrise confirmée de l’outil Informatique (Excel ; Word, Access ; PowerPoint).

–  Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles (en français ; la maitrise de la langue anglaise est un plus).

–  Être doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse démontrant rigueur, curiosité et responsabilité.

–  Avoir le sens de l’organisation et de la méthode.

–  Avoir le sens du relationnel et l’esprit d’équipe.

–  Être disposé à faire des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du pays

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