| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 6 avril 2022 | CDD | Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Crit recrute pour son compte un(e) chargé(e) sourcing pour aider l’équipe à mieux se développer.
Rattaché (e) à notre psychologue, chargée de recrutement, le chargé de Sourcing intervient en amont dans le processus de recrutement; sa mission principale consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels.
Les Activités principales :
- Gérer la rédaction des annonces et leurs publications via les réseaux professionnels et les sites d’emploi
- Créer un vivier de candidatures
- Classification des profils en fonction du profil type prédéfini
- Suivre l’avancement des candidatures proposées par le management pour chaque besoin ouvert et mettre à jour le suivi d’une façon journalière.
- Planifier les entretiens RH selon la disponibilité de l’évaluateur RH et du candidat
- Créer des dossiers numérisés des candidatures retenues (contenant CV, fiche de poste et fiche de renseignement)
Compétences techniques exigées
– Un bon niveau de français oral et écrit
– Aptitudes relationnelles et comportementales
– Qualité d’écoute
– Persuasion et conviction pour dénicher les meilleurs candidats
– Sens de l’organisation
– Esprit de synthèse
– Très bonne résistance au stress et à la pression
Exigences
Une formation bac + 3 minimum est requise.
Si vous êtes dynamique, motivé (e), avec une communication assez fluide en français,