Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
24 avril 2022 | CDD & CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 2000 – 3000 DT / Mois | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Française Confirmé(e).
Tâches à effectuer en toute autonomie:
-
Établissement des bulletins de payes et ses accessoires
-
Établissement des déclarations sociales
mensuelles, trimestrielles et annuelles -
Formalités d’embauche, étude et rédaction des
contrats de travail, optimisation des dispositifs
d’aide à l’emploi -
Mise en œuvre des procédures disciplinaires
-
Assistance aux procédures de rupture du
contrat de travail (licenciement…) et calcul des
soldes de tout compte. -
Audit de la fonction paie/ Pré-contrôle URSSAF
-
Audit de conformité dans l’application de la
réglementation sociale dans l’entreprise -
Assistance aux contrôles des organismes
sociaux ` -
Aide à l’application et au choix des conventions
collectives
- ous avez un diplôme universitaire en comptabilité, gestion, GRH
- Vous avez trois ans minimum d’expérience réussie dans un poste similaire
- Vous maîtriser le logiciel cegid quadra
-
- Vous avez une connaissance suffisante des étapes nécessaires pour l’établissement des
- bulletins de paie : préparation de la DPAE, connaissance des conventions collectives, calcul des congés maladie, calcul des soldes de tout comptes, procédure de licenciement et de rupture conventionnelle, établissement des contrats de travail, des avenants, des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied…)…
- Vous avez un très bon niveau en langue française (écrit et parlé)
- Vous avez des connaissances de la réglementation sociale française
- Organisation, discrétion et rigueur sont vos principales qualités.
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