| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 1 mai 2022 | CDI | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Plus que 10 ans | Bac + 5 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Ratacher au Directeur du Potentiel Humain, le* Responsable Développement RH pilote la fonction « Développement RH » composée des services recrutement, formation, mobilité et sociale, il optimise leurs activités et assure la réalisation des projets de développement RH, dans le but de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l’institution.
Concrétement, vous aurez à:
- Piloter les projets stratégiques lies au développement RH
- Mettre en place une stratégie d’identification et de développement des hauts potentiels
- Assurer au niveau du Développement RH, une structure organisationnelle efficace, efficiente et proche du terrain.
- Veiller à l’existence des outils et processus RH nécessaires pour le bon fonctionnement du développement RH
- Assurer le suivi, l’évaluation et l’accompagnement des réalisations.
Profil recherché:
Doté d’une formation supérieure de préférence en RH vous avez développé une expérience significative et réussie (10 ans au minimum) sur une fonction similaire .
Vous avez évolué dans des environnements exigeants, réactifs et en forte croissance, vous avez une capacité à concevoir et piloter des projets ambitieux. Vous êtes force de conviction pour entrainer les différentes parties prenantes dans le mouvement de transformation.
Doté d’un réel leadership et d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre relationnel, ouverture d’esprit, votre sens de l’organisation et la gestion des priorités. Vous maitrisez la construction et le déploiement de programmes de gestion des talents, les programmes de développement humain ainsi que les méthodes de transfert de connaissances et d’apprentissages.
Nous vous donnons l’opportunité d’intégrer une équipe motivée, passionnée et qui travail dans la bonne humeur et d’être en lien direct avec nos Experts sur l’ensemble de nos métiers.
Pionnière et leader dans le secteur de la microfinance en Tunisie, Enda tamweel a pour objectif de favoriser l’inclusion économique et sociale des populations vulnérables (notamment les femmes, les jeunes et les populations rurales) et de contribuer au développement économique du pays à travers une panoplie de services financiers encourageant l’entrepreneuriat.
Enda Tamweel c’est 30 ans de passion et plus de 1800 équipiers répartis sur 104 agences.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, ce poste, comme la totalité des postes ouverts à Enda, concerne les genres féminin et masculin.