| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 31 mai 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 4500 – DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
La définition de l’ensemble des phases du projet
– Accompagner sur différents sujets stratégiques : cadrage, définitions de uses cases métiers, expressions de besoins, méthodologie, formations outils
– Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel)
– Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet
– Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
– Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ ou de facturation
Pilotage, suivi et coordination du projet
– Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
– Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques…)
– Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification
– des comités de pilotage…)
– Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation
– Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
– Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet
– Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
– Valider les livrables du projet
Tests et Recette technique
– Planifier et organiser les tests unitaires et de recette
– Assurer la correction des anomalies
– Suivre la mise en production et le déploiement
Support pour l’équipe Projet
– Assurez le support méthodologique et technique pour les consultants
– Encadrer et assister l’équipe projet au quotidien
– Participer au recrutement des équipes de consultants
– Participer à l’évaluation et faire progresser les membres de l’équipe :
· Préparer les entretiens d’évaluation projet
· Rendre compte des bilans d’évaluations projet à la Direction des Opérations
· Participer à la définition des plans de formation pour développer les compétences des équipes aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
Business Développement
– Coordonner avec le Dir des Opérations ou le Directeur Projet, et le Département Business Dev afin d’initier /répondre/clôturer des nouvelles affaires sur un compte existant ou assister au processus de vente pour un nouveau compte
– Assure un support aux équipes commerciales au besoin sur les sujets conformément à son expertise et ses objectifs
Niveau d’études :
Min Bac + 3 : Ingénieur / Maitrise / Technicien supérieur
Domaines de compétence Métier:
(mots clés) :
Maitrise des principales techniques Data Management / BI
Maitrise d’au moins un outil BI ETL/Reporting / SGBD
Maitrise d’un métier (Banques / Retail)
Expérience : 7 – 10 ans