| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 12 juin 2022 | CDD | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Créé en 1983, SOQUIBAT est un Groupe Multinational dont l’activité est l’Import, l’export et commercialisation des produits sidérurgiques et métallurgiques, construction métalliques, recrute de suite un cadre ressources humaines et ce Dans le cadre de renforcement de son équipe RH
Mission :
· Application de la politique de ressources humaines fixée par la direction générale.
· Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (congé, contrats, pointage paie, maladie, formation, accidents de travail etc.)
· Suivi du déroulement des campagnes de recrutement
· Suivi du planning de formation interne et externe
· Application et suivi des procédures disciplinaires (sanctions, reclassement, licenciement)
· Gestion de la paie et des congés
ATTRIBUTIONS :
· Analyser les besoins en potentiel humains de la société en collaboration avec les responsables des départements et le responsable RH
· Mener les entretiens d’embauche après avoir défini avec le responsable du service demandeur et le responsable RH, le profil, les compétences et les valeurs exigés pour le poste à pourvoir
· Etablir le planning d’intégration de nouvelles embauches
· Tenir à jour les dossiers du personnel
· Etablir les contrats de travail et les mettre à jour
· Etablir des plannings hebdomadaires de travail du personnel
· Mettre en place des procédures internes et veiller à leur application
· Etablir et suivre le plan de formation
· Faire évoluer le règlement interne en fonction de la réglementation en vigueur
· Participer à la préparation du pointage mensuel de tout le staff et à l’élaboration la paie
· Générer les attestations selon des demandes pour servir et valoir ce que de droit
. Classement et archivage des documents relatifs aux ressources humaines
Profil recherché :
– Niveau Bac+3, Diplômée en GRH ou en gestion
– Expérience 7 ans dans un poste similaire
– Maîtrise sage X3 très souhaitable
– Maitrise des outils informatiques, Pack office
– Bonne communication, Ponctualité, Disponibilité…
Poste évolutif pour un candidat de valeur
Poste basé à la SOUKRA ARIANA