| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 13 juin 2022 | CDD | Rades, Ben Arous, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Afin d'assurer l'ensemble de la partie administrative de la fonction RH, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH.
Les principales missions du poste sont :
- La gestion de la paie
- Gestion des dossiers du personnel (les documents obligatoires)
- Etablissement et suivi des contrats du travail
- Etablir les fiches de poste
- Suivi des congés, absences, retards et autorisations
- Veiller à l’application du règlement intérieur de la société
- Veille au bon déroulement de la fonction de médecine du travail
- Veille au bon déroulement de la commission consultative de la société
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (bureau d’emploi, inspection du travail, CNAM, CNSS….)
- Gérer les accidents du travail
- Gestion du plan de formation
- Gestion des recrutements
- Gestion de la société d’intérim avec les chefs d’équipe
- Assurer les reporting au groupe
- Veiller au respect des procédures administratives RH et discipline : gestion des entretiens disciplinaires et sanctions éventuelles
- Veille réglementaire RH