PARTNER RECRUITMENT recrutement – Responsable Système d’Information Industriel – Ariana

Formation initiale :

Durée : Bac +5 et plus

Diplôme : Ingénieur

Informatique industrielle, ou Equivalent …

Expérience professionnelle :

Durée : 5 Ans et +

• Domaine : Maîtrise des systèmes d’information Industriel pour le contrôle et acquisition des données en temps réel, MES (pilotage informatisé de la production), WMS, …
• Connaissance de l’environnement de la production industrielle et des systèmes associés

Techniques particulières (à préciser) :

-Bonne connaissance du système d’information global et de l’architecture du SI et des applications Industrielle.

-Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation

-Maîtrise de certaines bases de données, IOT, Réseaux, ….

-Connaissance des protocoles de communication entre automates

Remarque :

·  Les critères de sélection peuvent ne pas être respectés strictement si les compétences pour le poste sont prouvées.

Finalité du poste

-Assurer le rôle de pilotage et d’expertise sur un nombre défini d’applications. Il s’agit notamment du contrôle de processus industriels (recueil et analyse de données issues de capteurs, commande de machines ou de systèmes).

-Mise en place et la gestion du cycle de vie des solutions techniques en informatique industrielle.

Maîtrise des aspects technologiques des solutions Industrielle, et également la connaissance du contexte, tant technique qu’organisationnel, des processus de production, de stock et de la maintenance au sein desquels elles interviennent.

Responsabilités

• Analyser le besoin des utilisateurs ainsi que les spécifications fonctionnelles.
• Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
• Définir les besoins aussi bien en termes de ressources humaines que compétences techniques.
• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement
• Piloter la mise en place des projets et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification …).
• Effectuer le suivi de la réalisation du projet (par les fournisseurs ou les équipes de développement), garantir les relations entre les différentes parties prenantes.
• Contrôler la qualité et la conformité du logiciel livré, ainsi que la sécurité.
• Planifier et organiser les tests.
• Assurer le déploiement du projet, son intégration.
• Assurer la correction des anomalies.
• Superviser sinon assurer la rédaction de la documentation et des procédures, ainsi que la formation des utilisateurs.
• Assurer la maintenance applicative.
• Suivre les évolutions technologiques et fonctionnelles afin de proposer des évolutions.