| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 4 juillet 2022 | CDI | La Marsa, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
SOS Villages d’Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 qui œuvre pour répondre aux besoins et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d’Enfants International travaille par l’intermédiaire d’associations membres dans 136 pays dans monde entier.
SOS Villages d'Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe Nationale par le recrutement d’un :
Coordinateur ( trice) National (e) Marque & Communication
Missions principales à exécuter sont:
– Elaborer un plan d’action marketing
– Planifier et organiser des événements (Online et Offline)
– Suivre et contrôler le développement des actions marketing. (Online et Offline)
– Gérer le développement des produits existants et des nouveaux produits
– Superviser le développement et le lancement des nouveaux produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles,
– Elaborer des études marketing (Sondage, ROI, CAC, etc)
– Réaliser et suivre les opérations promotionnelles
– Développer et suivre des actions visant d’accroitre la notoriété de la marque et le recrutement de nouveaux parrains / donateurs
– Contribuer à l’élaboration et au développement des stratégies de communication web,
– Animer et modérer les pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, twitter, chaîne YouTube : mise en place d’un planning éditorial, proposition…)
– Conception et publication de contenus dédiés (photos, vidéos, textes, live streaming, événements…), en Français/Anglais/Arabe
– Veille de la e-réputation et Veille technologique
– Veiller à la diffusion la plus large des publications
– Contribuer à l’identification et la gestion des risques liés à la campagne
– Assurer un reporting régulier sur l’impact et les retombées des actions de communications : statistiques de fréquentation des pages, Analyse de la performance de la campagne sur les réseaux sociaux…
– Rédaction, planification, publications et programmation en amont des postes.
– Élaborer les différents supports visuels.
– Production de contenus : éditorial, photos, vidéos, compositions graphiques, infographies.
– Assurer la promotion et la communication autour des projets, activités, événements et les publications.
– Mise à jour et gestion du site internet.
– Participer à la préparation et l’envoi des newsletters.
Profil :
– Dynamique, créatif-ve, autonome, motivé-e, intègre, flexible, rigoureux-se, proactif -ve et respecter la confidentialité
– Maitrise de la communication sur les réseaux sociaux
– Bonne maitrise des outils de graphisme (Photoshop, Illustrator,..) et du langage HTML
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
– Être créatif (ve), autonome et apte à prendre des initiatives.
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode.
– Bonne communication.
– Relations humaines et Esprit d’équipe.
– Gestion du temps et respect des échéances.
Exigences d'emploi:
• Niveau Bac +3 ou plus avec Des compétences avérées en marketing (bonnes connaissances du marketing études, marketing produit, stratégies de marque, marketing opérationnel…) et un min d’expérience de 3 années
• Des capacités d’analyse de marché, de synthèse de données
• Une maîtrise les logiciels bureautiques et statistiques
• Une connaissance de l’environnement des prestataires et de leurs modes de consultation.
Ce que nous représentons :
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.