| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 5 août 2022 | CDD | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 1 – DT / Mois | Plein temps | Locale |
Description de l’annonce:
Business_Hotel_Managment_Tunis
Hôtel 4 étoile à mont plaisir a recrute Responsable Ressource Humaine qui maitrise la logiciel Hotix
Stage pratique dans le secteur hôtelier est obligatoire.
▪︎ Responsable, qualifié, ponctuel, dynamique
le poste Responsable Ressource Humaine , Dans le cadre de ses fonctions, il aura notamment pour mission de :
–Veuille à la stricte application de la réglementation du travail.
–S’informe de la situation et de l’évolution de la politique des salaires, des conditions de travail et des revendications de salaires de la profession.
-Veuille à l’application et respect du règlement intérieur.
-Assiste la direction de l’hôtel en cas de modification des normes ou conditions de travail.
-Prend en charge la préparation et l’organisation des activités sociales à l’intérieur de l’hôtel (service médical, etc. …).
-Se tient continuellement informé sur la législation du travail et les lois sociales.
-Contrôle mensuellement les dépensesde fonctionnement de son département avec le budget prévu.
-Se tient constamment avisé des nouvelle méthodes de gestion du personnel (interviews, tests, psychologie de group et individuelle, évaluation, etc.…)
-Procède aux enquêtes concernant le personnel avant d’assurer l’embauche.
-Est responsable de la bonne exécution de tous les travaux administratifs nécessaire à la gestion courante du personnel.
-Instruit les demandes de licenciement et assiste les chefs de département pour assurer le déroulement correcte de la procédure.
-Etablit et met à jour les contrats types pour chaque catégorie de personnel.
-Fait partie de l’Equipe de sécurité des aliments et veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité auprès du personnel.
-Suite l’évolution des accidents de travail et recherche les solutions à apporter