| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 3 novembre 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
En pleine croissance comprenant à la fois des professionnels SAP HCM et SAP SuccessFactors, nous recherchons des consultant(e)s / managers expérimenté(e)s pour accompagner notre nouvelle stratégie de développement en 2023 au sein de notre centre offshore à Tunis aux Berges du Lac.
Issu(e) d’une Grande École d'Ingénierie/Master Bac+5, vous faites preuve de curiosité et de leadership pour faire bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large périmètre de responsabilité. Vous souhaitez construire une carrière agile dans un environnement de travail flexible et baigner dans l’effervescence d’un projet de transformation RH, intégrez KARTOSA !
Acteur reconnu dans l’intégration d’ERP SAP HCM (Human Capital Management) et de Cloud SuccessFactors, KARTOSA, partenaire VAR et PE-Build de SAP, accompagne ses clients dans la transformation de leurs métiers et dans l’innovation de leurs systèmes d’information.
Votre mission :
- Porter et promouvoir une offre dans son domaine d’expertise en phase d’avant-vente, d’audit ou de delivery projet;
- Etablir les propositions techniques sur les quatre aspects que sont : Mémoire technique, Couverture fonctionnelle, Chiffrage et Démonstration ;
- Encadrer une équipe au sein de votre practice : élaborer le planning, organiser et suivre les activités opérationnelles, mettre en place des plans de formations et de certifications, fixer et suivre des objectifs SMART (spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et défini dans le temps) ;
- Accompagner les consultants afin d’apporter les meilleures pratiques sur leurs périmètres ainsi maintenir les normes de qualité ;
- Animer les ateliers de travail avec les clients et recueillir les besoins métiers ;
- Rédiger le cahier des charges et les spécifications générales / fonctionnelles ;
- Contribuer aux différentes phases de déploiement de solution ;
- Accompagner votre client au changement, assurer la maintenance et l’évolution des applications.
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative, au moins 3 ans, dans l’implémentation de SuccessFactors ;
- Vous savez tenir un discours adapté pour défendre une offre à l'oral
- Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens de la relation client, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe,
- Votre capacité d'adaptation est associée à des qualités de rigueur et d'autonomie.
Avantages :
- Rémunération très attractive et évolutive selon profil et qualification
- Évolution de carrière au sein d’équipe jeune et dynamique