| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 2 janvier 2023 | CDD & CDI | Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | 500 – DT / Mois | Plein temps |
Description de l’annonce:
DREST est une Marketplace tunisienne qui existe sur le marché depuis 2 ans proposant plusieurs marques, Fashion et Beauty, locales et internationales de renommée.
Dans le cadre de son développement, DREST souhaite recruter un(e) Marketing Officer (Junior ou PFE).
Le (la) candidat(e) idéal(e) va intégrer la direction Marketing et contribuer à toutes les actions Marketing online et offline. Outre les compétences Marketing, il (elle) doit être passionné(e) par la mode et les cosmétiques, avoir une bonne culture web et digitale et suivre de près les dernières tendances et ce qui se passe sur le marché.
DREST recherche une personne créative, organisée et autonome qui saura bien comprendre les besoins, gérer les priorités, réussir ses projets et proposer de nouvelles idées.
Celui ou celle qui fera partie de notre équipe, sera un membre de la famille "DREST" grâce à un environnement fortement sympathique avec comme valeurs : Partage, Communication, Créativité, Professionnalisme et Intégrité.
Lieu : Menzah 1, Tunis
Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h à 17h en hiver et de 8h à 15h15 en été
Missions :
Benchmarking web et digital : faire une veille concurrentielle et une veille sur les nouvelles tendances, proposer de nouvelles idées créatives, percutantes et différenciées.
Définir la charte éditoriale, le vocabulaire et le style de communication de DREST.
Community Management : définir et déployer le planning éditorial, modérer les messages et les commentaires.
Réaliser des stories et des reels à publier sur les réseaux sociaux.
Optimiser le site web : définir des actions d’optimisation, définir les visuels en fonction du besoin, suivre le déploiement.
Rédiger des articles sur le site web.
Optimiser le référencement naturel SEO pour générer du trafic Google.
Définir le contenu des Newsletters, suivre le déploiement et faire le reporting.
Reporting web et digital périodiques : définir les KPIs, analyser la performance, définir de nouveaux objectifs, suivre la performance.
Déployer, suivre et reporter les actions Marketing : collaborer avec des influenceurs, organiser des shootings, organiser des événements…
Exigences de l'emploi
Minimum Bac + 3 en Marketing, une expérience professionnelle est fortement souhaitée.
Maîtriser les réseaux sociaux et la création de contenu (stories, réels…).
Maîtriser les outils liés au référencement naturel (SEO).
Avoir un très bon niveau en français et en anglais à l’écrit.
Avoir une bonne culture web et digitale.
Être passionné(e) par la mode et les cosmétiques.
Connaissance des tendances et capacité à proposer de nouvelles idées créatives.
Capacités analytiques.
Sens de l’organisation et capacité à prioriser efficacement.
Capacité à s’adapter, à apprendre et à évoluer.
Bon relationnel et capacité de travailler en équipe.