| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 4 janvier 2023 | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | 1800 – 3000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte d’une industrie de renommée leader dans son secteur, sise Grand Tunis, et qui emploie près de 160 personnes,
Responsable Ressources Humaines
Missions
• Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutements.
• Sélectionner les candidats qualifiés, Fixer les RDV pour les entretiens.
• Préparation et Suivi des différents contrats de travail (SIVP, CDD, CDI et des Avenants) selon Conventions.
• Gestions des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail).
• Veiller à la tenue à jour des dossiers du Personnel.
• Contrôle et Suivi des Congés.
• Gestion du Pointage et d’Arrêté des Heures dues et des jours de travail déduction faite des jours d’absence.
• Gestion et Classement des documents administratifs (Attestations de Travail, Questionnaires, Décisions, etc…).
• Préparation et Suivi des Remboursements de l’assurance maladie.
Profil Recherche
• Master en gestion des RH, administration des entreprises ou développement organisationnel souhaité.
• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les RH.
• Expérience et capacité avérée d’analyser et interpréter les lois, régulations, politiques, principes, concepts et pratiques d’emploi.
• Bonne connaissance du droit du travail local.
• Expérience en gestion du personnel.
• Capacités solides en gestion des relations.
• Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe.
•Excellentes compétences stratégiques et analytiques avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions
• Très bonnes compétences en planification, suivi et organisation.
• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.