| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 21 juillet 2023 | CDD & CDI | Mannouba, La Manouba, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 500 – 800 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Une filiale de FOUDHAILI HOLDING recrute un Responsable QHSE pour les Missions :
- Suivre les appels d’offerts
- Suivre la mise en place et l’amélioration du système Qualité de l’entreprise,
- Coordonner avec les pilotes des processus dans la préparation et l’amélioration des documents Qualité en fonction de l’évolution de l’activité de la société et des normes de management,
- Assurer la gestion de la totalité des documents Qualité de la société, les mettre à la disposition des utilisateurs et suivre leurs mises en œuvre,
- Suivre et centraliser les retours d’informations clients pour statuer sur leurs satisfactions permanentes
- Suivre le traitement des écarts et des réclamations client avec les concernés et s’assurer de leurs efficacités,
- Suivre la performance des processus et s’assurer de leurs efficacités,
- Assurer la gestion des audits internes et suivre les actions qui en découlent,
- Préparer la revue de direction en coordination avec les pilotes des processus et suivre la mise en place du plan d’action décidé,
- Gérer les tableaux de bord du SMQ, (indicateurs, bilans des écarts, bilan des audits, …),
- S’assurer de l’efficacité de la communication interne relative au SMQ,
- Rendre compte à la Direction Générale sur le fonctionnement du SMQ, les éventuelles difficultés pourraient entraver la bonne marche du système,
- Proposer et collecter les suggestions d’amélioration et les prendre en considération dans le SMQ,
- Assurer la sensibilisation des nouvelles recrues sur les concepts qualité à fin de promouvoir l’esprit qualité en interne
Exigences de l’emploi
Compétences générique :
– maîtriser la prise de parole en public, animer des réunions transversales ou inter-services
– animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Compétences techniques :
– Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène
– Sécurité et de santé de travail
– Connaissance des normes ISO
– Maitrise des techniques d’intervention d’urgence
– Anticipation et gestion des risques