| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 1 août 2023 | CDD | Menzel Jemil, Bizerte, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 700 – 800 DT / Mois | Plein temps | Français | Locale |
Description de l’annonce:
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– Le suivi de l’absentéisme et Les entretiens de retour d’absence – Veiller à l’application des standards internes (Rigueur + Discipline) – L’écoute et la communication avec le personnel – Assister au changement de postes et aux pauses pour assurer le bon déroulement et empêcher les dérives – Veiller à l’application des règles internes en termes de sécurité et environnement – Contrôler les horaires d’arrivée et départ des bus et intervenir pour mener les actions immédiates en cas de dériver – Contrôler la circulation des personnels en dehors des postes de travail et faciliter le flux de circulation du personnel lors de changement de poste et pendant l’opération de pointage – Superviser les travaux des services généraux (Nettoyage, Jardinage, etc. …) – Relayer avec les assistants RH administratifs les informations et le courrier nécessaire au traitement des évènements (Présence / Absence) – Collaborer à faire la prospection du personnel direct et les entretiens de recrutement avec les candidats – Assister à l’intégration des nouveaux des embauchés – Le suivi de la bonne affectation des personnes sur les postes et les projets dédiés et verrouiller les changements -Coordonner entre la production et la formatrice les actions de formation -Coordonner entre la production et la formatrice les actions de formation |