| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 9 août 2023 | CDD & CDI | Mohamadia, Ben Arous, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 500 – 1000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
ECOMAT est une usine de plaques ondulées de fibrociment qui compte 63 salariés
Le produit :
- Généralité :les plaques ondulées en fibrociment sont utilisées en couverture et bardage des murs extérieurs pour usines, bureaux, dépôts, bâtiments agricoles et d'élevage.
Composition du produit :
- Le ciment représente 80% des Matières Premières ;
Régime et nature du travail :
- Régime de travail : 48 heures
- Nature du travail : non posté
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h30 / le samedi de 8h à 13h
Missions :
- Suivre les demandes de congés et des autorisations de sortie avec la Chargée RH et le responsable hiérarchique du demandeur
- Suivre la date de renouvellements des CDD
- Rédiger les offres d'emploi, trier les CV, organiser les entretiens avec les Responsables de département
- Mettre à jour les dossiers du personnel, le tableau de suivi du personnel (entrée-sortie et évolution de poste)
- Scanner tous les documents RH, les renommer et les déposer sur le Serveur
- Suivre le planning des équipes postées et le transmettre à la Navette de transport des salariés
- Rédiger les notes de service et les modèles disponibles les attestations diverses et les faire valider par la Chargée RH.
- Organiser pour la Chargée RH le planning des entretiens annuels des salariés
- Pointer les primes avec les Responsables de départements et les communiquer à la Chargée RH pour le calcul des salaires
- Planifier les visites de la médecine du travail
- Suivre les anniversaires des salariés, les naissances, les mariages pour offrir les bons cadeaux.
- Organiser les repas d'entreprise
- Suivre le pointage et communiquer à la Chargée RH les retards et les absences
Profil :
- Formation BAC+3 en RH, droit social ou un diplôme équivalent ;
- Expérience : confirmée minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
- Maitrise de SAGE Obligatoire
- Bonne maitrise de la langue française
- Bonne aisance relationnelle ;
- Très bonne maitrise de WORD & EXCEL ;
- Capacité de prise d’initiative et esprit d’anticipation.
- Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
- Connaissance en droit de travail
- TRES DISCRET, Méthodique, précis, vigilant et rigoureux, avec un bon sens du travail en équipe.
Avantages du poste :
- Travail au sein d'une équipe dynamique et jeune ;
- Plan de carrière, possibilité de monter en niveau ;
- Plusieurs formations par an ;