| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 15 août 2023 | CDD & CDI | Ariana Ville, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 1 – DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Le Groupe Scolaire RENÉ DESCARTES recrute un(e) Responsable RH
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
-Participer à la définition de la stratégie RH ;
-Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales ;
-Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux ;
-Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés ;
-Veiller à la réussite de l’intégration des collaborateurs recrutés ;
-Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle ;
-Conseiller le management en termes d’organisation et d’accompagnement du développement ;
-Assurer un soutien aux managers dans leurs décisions relatives aux différents domaines RH ;
-Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. (Pointage, Congés, Absentéisme…) ;
-Superviser l’établissement de la paie et veiller à l’adéquation de la politique de rémunération ;
-Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération ;
-Garantir la fiabilité des suivis d’activité, l’actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d’information RH ;
-Veiller à la mise en place des outils de suivi RH ;
-Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux et assurer un reporting RH régulier ;
-Participer à l’évaluation annuelle des employés ;
-Garantir l’application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur
Profil :
De formation supérieure Bac+5 en Gestion des ressources Humaines
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise du sage X3
Maitrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et l’oral
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie, etc…
Ecoute, Rigueur, Pragmatisme, Bon relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste