| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 29 septembre 2023 | CDI | Ben Arous, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Crit recrute pour le compte de son client un(e) responsable des ressources humaines:
Missions :
– Mettre en place et suivre les projets RH.
– Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie de la direction générale.
– Assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. (Pointage, Congés, Absentéisme).
– Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux & assurer un reporting RH régulier.
– Suivre la gestion de la paie & préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
– Assurer un soutien aux managers dans leurs décisions relatives aux différents domaines RH (Recrutement, Évaluation, Promotion, Gestion des conflits…) et dans l’application du droit du travail.
-Gérer les conflits et s’assurer de la qualité des relations sociales.
– Veiller au respect du règlement interne de l’entreprise.
– Définir une politique de développement des compétences des Ressources Humaines.
Profil :
– De formation supérieure spécialisée en gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Equivalent.
– Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie, etc…
– Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
– Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
-Bonne communication orale afin de nouer des relations de qualité et capacité d’écoute.
-Une expérience de 3 à 5 ans dans poste similaire.
-Lieu du travail: Zone Industrielle El Mghira