SCREENTECH recrutement – Superviseur de production – Tunis

Description de l’annonce:

Missions:

Piloter et superviser le déroulement quotidien de la production en garantissant la continuité de l’activité et l’optimisation des ressources mises à disposition et des méthodes de travail dans une démarche d’amélioration continue permettant d’atteindre les objectifs escomptés en termes de Qualité, Coût et Délai. 

Attributions:

– Fixer les principaux objectifs des équipes production et veiller à l’atteinte de ces objectifs. Effectuer le suivi des dépenses et le respect du budget de la production à travers le contrôle et l’anticipation des éventuels dépassements. Analyser les performances réalisées et identifier les actions et les mesures nécessaires à entreprendre. 

– Veiller à l’établissement du planning hebdomadaire de production et générer les programmes journaliers de production(ordonnancement) en tenant compte des éventuelles contraintes (retard, absence, commande urgente, arrêt planifié, etc.).

– Superviser le déroulement de la production, s’assurer de la réalisation des opérations de nettoyage régulier et des interventions préventives de premier et de deuxième niveau et suivre l’avancement des travaux d’intervention. Contribuer au développement des spécifications techniques et cahiers des charges des nouveaux matériels et équipements.

– Surveiller l’exécution des autocontrôles qualité et la supervision des matières et paramètres Process conformément aux procédures et plans de contrôle Qualité en vigueur.  Se porter garant de la pertinence et la fiabilité des renseignements des résultats de contrôle sur les formulaires, et des saisies sur système

– Superviser le signalement à temps des aléas et non-conformités détectés (panne, fuite,  dépassement de consommation, etc.), supporter l’équipe dans l’analyse et l’identification des causes racines en déployant les outils et méthodes de résolution de problèmes et suivre la mise en place des actions correctives et préventives issues. 

– Piloter la démarche d’amélioration continue dans sa zone incluant le déploiement des méthodes et outils de résolutions des problèmes (QRQC, MSP, arbre  des causes, etc.) et fournir un encadrement continue aux animateurs de la démarche sur terrain. 

Proposer des améliorations et des optimisations en vue de gagner en productivité, coûts et qualité et suivre l’avancement de la réalisation des projets et des plans d’actions. 

– Conduire régulièrement des réunions techniques. Collecter les données de production, renseigner et piloter le tableau de bord de l’activité, et générer les rapports d’activité réguliers (Reporting). 

– Assurer l’encadrement, le développement des compétences et l’évaluation de l’équipe sous sa supervision et leur apporter un support technique proactif.

– Respecter les exigences de qualité et du système HSE. Réaliser toute autre activité connexe confiée par la hiérarchie. 

Compétences Techniques et Fonctionnelles:

Connaissance de l’industrie Electrotechnique, Processus de planification, Gestion de la production, HSE, Processus budgétaire, Gestion des projets, Gestion des risques, Règles de sécurité,  Méthodes et outils d’amélioration continue et de résolution des problèmes, Systèmes d’information génériques et spécifiques (ERP, GPAO, GMAO, etc.), Tableaux de bord, Reporting, MS Office(Excel, Power point, Word), Français parfait, Anglais professionnel. 

Compétences Comportementales:

Ecoute active, Respect, Engagement, Auto-évaluation, Gestion des priorités/urgences, Gestion du temps, Adaptabilité

Compétences Managériales:

Leadership, Gestion d’équipe, conduite du changement, Orienté objectifs, Soutenir les autres, Suivi de la performance, Partage d’expériences et de connaissances, Esprit d’équipe, Encadrement et mentorat

Formation:

Bac+5 génie industriel, mécanique, électrique ou équivalent

Expérience requise:

5 ans ou plus dans un poste similaire 

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