| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 15 mars 2021 | CDI | Dar Chaabane Elfehri, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nos principales activités :
Nous créons, depuis 2012, des logiciels et des applications métier pour ceux qui croient comme nous qu'un travail sur-mesure est meilleur.
Enfin depuis 2016, plus beau lancement dans l’activité de vente à domicile (ARVEA) jamais réalisé en Tunisie et bientôt dans le monde!
Pour ces activités et en prévision de tous nos projets à venir, nous sommes à la recherche d'un Talent Manager (H/F)
Poste(s) basé(s) à Nabeul.
Missions :
– Concevoir les mécanismes de gestion de la performance des collaborateurs et suivre leur mise en place
– Élaborer la politique de formation, définir le plan annuel de formation et piloter son déploiement
– Élaborer la politique d’évaluation et piloter son déploiement
– Concevoir un dispositif de gestion des carrières et veiller à son application
– Superviser la gestion administrative et sociale et le suivi budgétaire lié aux collaborateurs
Profil :
– Vous êtes de formation supérieure (BAC+5) en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie de Travail ou équivalent
– Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans dans un poste similaire
– Vous avez un excellent niveau de Français, l'Anglais est un atout
– Avoir le sens du travail en équipe
– Etre un bon communicateur
– Avoir une forte capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
Beaucoup de challenges à relever. Des projets innovants à haute valeur ajoutée.
Nous sommes situés dans un quartier calme proche du centre-ville. Un cadre de travail agréable et convivial, déclaration à la CNSS, assurance groupe, sodexo, primes et bonus collectifs, des formations et des événements d’équipe sont régulièrement organisés, du café à volonté, baby-foot, … une bonne ambiance, détendue mais sérieuse.