Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Plus 3000 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines.

Vos missions : 

Rattaché directement au manager du Site, vous serez amené(e) à : 

  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Assurer le recrutement ainsi que le onboarding de chacun des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la gestion quotidienne du personnel (Pointage, Congés, Absentéisme…) 
  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux & assurer un reporting RH régulier 
  • Suivre la gestion de la paie & préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel 
  • Participer à la mise en place des mesures préventives liées à la santé et la sécurité du personnel 
  • Gérer les conflits et s’assurer de la qualité des relations sociales 
  • Veiller au respect du règlement interne de l’entreprise 
  • Piloter et mettre en place les projets de digitalisation RH
  • Définir une politique de développement des compétences des Ressources Humaines

Exigences de l'emploi

  • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 spécialisée en gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Equivalent. 
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire  
  • En raison de sa proximité avec les salariés, son rôle requiert beaucoup de savoir-être : Rigueur, sens de l’écoute, hautes capacités relationnelles, diplomatie, discrétion, autonomie
  • Avoir le goût du travail en équipe, la prise d’initiative et la force de proposition
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais appréciée.

Date d'expiration

21/04/2021

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