- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Plus 3000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines.
Vos missions :
Rattaché directement au manager du Site, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer le recrutement ainsi que le onboarding de chacun des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion quotidienne du personnel (Pointage, Congés, Absentéisme…)
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux & assurer un reporting RH régulier
- Suivre la gestion de la paie & préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Participer à la mise en place des mesures préventives liées à la santé et la sécurité du personnel
- Gérer les conflits et s’assurer de la qualité des relations sociales
- Veiller au respect du règlement interne de l’entreprise
- Piloter et mettre en place les projets de digitalisation RH
- Définir une politique de développement des compétences des Ressources Humaines
Exigences de l'emploi
- Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 spécialisée en gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Equivalent.
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- En raison de sa proximité avec les salariés, son rôle requiert beaucoup de savoir-être : Rigueur, sens de l’écoute, hautes capacités relationnelles, diplomatie, discrétion, autonomie
- Avoir le goût du travail en équipe, la prise d’initiative et la force de proposition
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais appréciée.
Date d'expiration
21/04/2021