- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Numéro de poste : 21-8421-01
BHM Tech est une société d’experts-conseils, conception et implémentation des technologies de l’information. Nous concevons, déployons et maintenons des technologies de pointe qui permettent à nos clients de créer de la valeur et d’atteindre l’excellence opérationnelle. Nos principales forces comprennent une concentration sur les réseaux, leur sécurité, les technologies sans fil et la collaboration. Nous offrons un puissant mélange de compétences et d’expertise qui réduisent les coûts et les risques des déploiements.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en recrutement qualifié à temps plein, pour rejoindre notre équipe et nous aider à atteindre nos objectifs. Il sera chargé de l’approvisionnement, de la présélection et la proposition de candidats compétents. Il participera également à la mise en œuvre du processus de recrutement à l’échelle de la région.
Principales responsabilités
- Rechercher et proposer des méthodes et des outils innovatrices de recrutement
- Participer à la mise en œuvre du processus continu de recherche de candidats
- Suivre le cycle complet du recrutement et préparer le dossier d’embauche : Trier les CVs, analyser les candidatures, mener des entretiens avec les candidats et proposer des profils attrayants
- Rédiger et afficher des annonces d’embauches attrayantes pour les rôles disponibles
- Intégration des nouvelles recrues
- Planifier et coordonner les réunions et les rendez-vous locaux et à distance
- Organiser des évènements sociaux
- Veiller à la confidentialité de l’information et des dossiers de l’entreprise
Exigences de l'emploi
Profil
- Diplôme Universitaire en ressources humaines
- Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit : Détenir d’excellentes capacités pour communiquer tant en français qu’en anglais
- Au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire en ressources humaines / recrutement
- Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
Compétences
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail
- Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches
- Excellent service client et compétences interpersonnelles
- Avoir un esprit de collaboration, de flexibilité et d’adaptabilité
- Avoir le souci du détail, être une personne autonome et proactif
- Avoir une bonne capacité de concentration
- Bonne gestion du stress dans les périodes de pointe
Ce que nous offrons
- Poste permanent
- L’opportunité de faire partie d’une société innovante
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l’apprentissage continu et respectueux de toutes les différences
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- Événements sociaux
Ce poste vous intéresse ?
Veuillez envoyer votre curriculum vitae directement et le nom du poste dans l’objet du courriel.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Date d'expiration
01/05/2021