- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Intérim
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
Crit recrute pour le compte de son client un(e) chargé(e) RH et administratif :
Le(la) chargé(e) RH et Admin basé(e) à Tunis est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administration et Finances
MISSIONS :
Les principales missions confiées à le(la) chargé(e) RH et Admin sont les suivantes :
Ressources Humaines :
· Chargée du suivi des congés
· Chargée des démarches des permis de travail du personnel international auprès des administrations compétentes
· Chargée de la relation avec le Cabinet de Portage
· Chargée de la mise en place, de l’organisation et de la supervision de tout processus de recrutement
· Vérification TDRs pour les nouveaux postes, et des salaires proposés
· Veille sur le respect de la grille salariale pour tout nouveau poste
· Suivi des fiches des objectifs
· Suivi des fiches d’évaluations
· Suivi des feuilles de temps du staff
· Point focal pour possible plaintes ou conflits parmi les employés
· Veiller au respect des obligations légales dans ce domaine
· Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement…)
Administration générale :
· Chargée de la gestion des courriers (entrée et sortie)
· Chargée des communications officielles aux collaborateurs
· Chargée des comptes rendus des réunions de coordination
· Préparation du pack d’arrivée de l’expert long terme ou de l’expatrié
· Organisation et accueil de l’arrivée de l’expatrié ou de l’expert (briefings, véhicules, etc.)
· Elaboration et suivi des dossiers administratifs des expatriés auprès d’Expertise France et des autorités tunisiennes
· Mise à jour de la contact liste du personnel mensuellement
· Actualisation de l’organigramme
· Prise de billets d’avion et modification si nécessaire
· Suivi de l’agence de voyage
· S’occupe du dédouanement des affaires personnelles des experts.
· Veille aux respects des horaires des collaborateurs
· Appuie le coordinateur régional dans les missions (En Tunisie et dans la région)
Archivage :
· Chargée d’archivage de toute documentation RH
Audit externe :
· Appuie la préparation des audits externes (rassemblement des pièces)
Cette liste des tâches n’est pas exhaustive, le/la chargé (e) Admin RH peut être appelé à exercer autres tâches
Exigences de l'emploi
Qualifications :
· BAC +3 en administration ou gestion des Ressources humaines
· Connaissance du système administratif tunisien et notamment douanier
· Forte capacité de travail, de rigueur et d’organisation
· Maîtrise des outils bureautiques
· Qualités relationnelles, de travail en équipe
· Expression écrite et orale en arabe, français et en anglais
Expérience professionnelle :
· Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
· Expérience souhaitée dans la coopération internationale
Date d'expiration
05/05/2021