Digital Management recrute
Charge Recrutement
Missions:
• Définir, avec le directeur des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;
• Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l’entreprise ;
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
• Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;
• Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements ;
• Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs.
Profil:
• Maîtrise ou technicien supérieur en RH, gestion et économie
• Maîtrise parfaite de la langue française
• Une expérience dans le domaine est exigée
• Discrétion, sens du dialogue et bonne à capacité à convaincre
• Rigueur juridique
• Bonnes capacités d’adaptation
• Directivité
• Diplomatie
Comment postuler :
Envoyer votre CV par email [email protected]
Nom / Entreprise : DIGITAL MANAGEMENT
Email : [email protected]
Tel : +21652278733
Adresse : Rue Mohamed Ali Annabi, Tunis, Tunisie