- Postes vacants:
- 3 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein, SIVP
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Recueil des besoins auprès des commerciaux, Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou sur les réseaux sociaux, Sourcing Présélection des candidats Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats Gestion et suivi des process de recrutements, Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs
Exigences de l'emploi
Diplôme (Bac + 5/ Bac+3) en Ressources Humaines ou en école d’ingénieurs Maîtrise des outils d’information et de communication Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing (souhaité) Aisance relationnelle et rédactionnelle Bonnes connaissances des métiers de l’IT Bases du droit du travail Capacité d’écoute Capacités de jugement et d’évaluation Dynamisme et résistance au stress
vous cherchez un stage ou vous venez de terminer vos études et vous cherchez une première expérience
le poste est à temps plein en Français
Maitrise du Français à l’oral et à l’écrit
Date d'expiration
22/05/2021