| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 16 septembre 2021 | CDI | Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Cpl jobs recrute pour le compte de son nouveau Client opérant dans le secteur service a la clientèle
Chargé(e) de recrutement
Profil:
• Idéalement issu(e) d’une formation en gestion administrative RH ou d’un parcours en recrutement,
• Vous possédez une expérience de 3 ans sur une mission similaire en centre de contacts
• Doté d’un fort esprit d’équipe
Compétences techniques :
• Techniques d’entretien et d’évaluation en FR
• Maîtrise des outils bureautiques (Principalement Microsoft Word, Power Point, Excel)
Mission:
Gestion du sourcing (diffusion d’annonces, gestion des cooptations, recherche sur CVthèques…), la pré-qualification et l’évaluation des candidats (tests, entretiens), et assurez le suivi des dossiers jusqu’à l’embauche.
• Représenter également l’entreprise lors d’événements liés à l’emploi (forums ou salons de recrutement…),
• Forte collaboration entre les relations avec vos partenaires internes (opérationnels & services support) et externes.
• Réalisation du suivi de votre activité (suivi des candidatures, création et analyse d’indicateurs, suivi des cooptations…).
• Maîtrisez parfaitement la langue française (aussi bien à l’écrit qu’à l’oral).