| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 15 février 2022 | CDD & CDI | La Goulette, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Assurer la gestion administrative et la paie du personnel :
- Mettre à jour les variables de la paie et la préparation de le paie mensuel.
- Préparation et suivi des différents contrats de travail.
- Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions
- Gérer le suivi des congés et absences des salariés.
- Mise à jour des dossiers des employés (Salariés et consultants) : les primes (y compris les primes), le suivi des congés des consultants (y compris les congés maladie).
- Assurer toute autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques.
Compétences et qualifications :
- Licence en RH ou science de travail de préférence diplômé de l’INTES.
- une expérience en RH entre 03 à 05 ans.
- Maîtrise des langues ( français et anglais ).
- Excellentes compétences en communication, compétences interpersonnelles, éthique et sensibilité culturelle.
- Proactivité, capacité à résoudre les problèmes, et connaissance approfondie des procédures et des politiques du domaine des RH
- Connaissance avancée de MS Office et des systèmes d’information de gestion des ressources humaines (Sage People),
- Capacité à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes au besoin