| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 22 mars 2022 | CDI | Mahras, Sfax, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | 900 – 1600 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines – H/F en CDI pour notre usine à SFAX ZONE INDUSTRIELLE MAHRES.
Package de rémunération *: 12k – 21k en fixes bruts sur 13 mois selon profil + Avantages en natures
Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Il/elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement).
Vos missions seront les suivantes : *
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Paie & Administration du personnel*
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, gestion des temps, gestion des départs, disciplinaire, contentieux et précontentieux, déclarations sociales, .).
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, …).
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
Process RH et développement RH
- Développer les projets liés à la classification et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches de poste, gérer les départs, piloter le plan de développement des compétence
- Rémunérations : mise en place de package, suivi des minimas conventionnels, alignement marché
- Intégration : suivi de nouveaux embauchés, parcours d'intégration
De formation Bac+3/5 en spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur des missions généralistes RH.
Vous avez des bases solides en droit du travail et législation sociale. La connaissance de la convention collective de la conserve alimentaire et la restauration serait un plus.
Vous avez une réelle maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la paye.
Rigueur, organisation, esprit de synthèse et d'analyse sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous avez le sens de la négociation et du service et possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous savez travailler en toute autonomie et vous rendre disponible.
Poste basé à Mahres – Sfax.
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !