| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 13 juin 2022 | CDD | Ezzahra, Ben Arous, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français | Locale |
Description de l’annonce:
Une Société leader sur le marché tunisien et opérant sur plusieurs secteurs d’activités, cherche à renforcer son capital humain par le recrutement d’un « Gestionnaire de Paie » .
PROFIL RECHERCHE:
De formation Licence en Ressources Humaines / Comptabilité / Finance ou bien Informatique appliqué à la gestion avec une expérience de 2 ans maximum dans un poste similaire;
MISSIONS PRINCIPALES:
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle;
- Saisir les différents élements d’indisponibilité ( Congé maladie, maternité, accident de travail; MAP .. )
- Elaborer les doccuments de syntèse : TDB, Masse Salariale; entrés/ Sorties;
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires;
- Elaborer les déclarations CNSS Trimestrielles
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
- Discrétion, Rigueur, disponibilité, sens du relationnel
- Résistance au stress
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- Connaissances en droit du travail