| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 22 juin 2022 | CDI | Zaghouan, Zaghouan, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | 1000 – 1500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
- Gere les entrées et sorties de personnel
- Participe aux actions de définition de postes et à la gestion des mobilités internes
- Assure le Suivi des dossiers maladies et prévoyances
- Aide au recrutement du personnel non cadre, gestion des compétences, plans de formation, évaluation des besoins en personnel, rédaction et publication des offres d’emploi
- Intervient au niveau de la communication interne (relations avec le personnel, conseils…)
- Etablit le Gestion administrative des accidents du travail, maladies professionnelles
- Rédige des actes administratifs
- Tient à jour les documents, les déclarations imposées par le cadre règlementaire
- Saisi et enregistre des données dans le logiciel de gestion
- Aide à l’élaboration et le suivi de documents
- Veille à la bonne tenue des dossiers individuels et à leur mise à jour
- Gérer les priorités
- Communiquer avec des publics différents
- Est à l’écoute pour recueillir toute information susceptible d’avoir une influence sur la GRH
Maitrise GRH/S. TRAVAIL