| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 juillet 2022 | CDD | Ezzahra, Ben Arous, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de renforcement de l’activité RH, Cotherm Tunisie recrute son chargé (e) développement RH qui a pour mission de :
– Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
– Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
– Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
– Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution ;
– S’occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
– Être le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des seniors ;