| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 13 décembre 2022 | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 1100 – 1300 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Missions en tant que recruteur :
– Trouver des candidats en utilisant une variété de méthodes de recherche pour construire un vivier de candidats robuste.
– Élaborer des offres d’emploi, des descriptions de poste et des exigences de poste.
– Établir la présence de l’entreprise sur LinkedIn en tant que top cabinet de recrutement en Tunisie.
– Présélectionner les candidats en examinant les curriculum vitae et les demandes d’emploi, et en effectuant des présélections initiales.
– Maintenir une base de données des dossiers des candidats, y compris les prospects actifs et passifs.
– Organisation, conduite des entretiens et coordination avec les candidats.
– Suivre l’état du processus d’entretien et mettre à jour les enregistrements dans la base de données interne.
– Gérer les formalités d’intégration.
– Effectuer des vérifications de références au besoin.