| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 décembre 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
La mission consistera à mettre en œuvre la politique de recrutement, de formation et de gestion de carrière selon les orientations stratégiques du Groupe et les objectifs de développement visés.
Principales Missions :
Vous aurez pour principales responsabilités de :
- Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement, formation et en mobilité professionnelle, Gestion de carrière …
- Pilotage du processus de recrutement et de l’intégration
- Contrôler les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, bilan social, etc.)
- Construire et déployer le plan de formation métiers et participer à la mise en place des plans d’accompagnement
- Faire le suivi du budget formation
- Participer au déploiement des campagnes d’évaluation des performances et des compétences et veiller à la bonne application des processus,
- Accompagner au quotidien les responsables du sites et l’ensemble des collaborateurs sur leurs problématiques de recrutement, de formation et de développement.
- Réalisation d’une veille sociale et être à l’écoute des soucis des collaborateurs
- Maitrise ou Master en Ressources Humaines.
- Expérience minimum 5 années en tant que responsable responsable développement des ressources humaines
- Bagage juridique : droit du travail et de la formation
- Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
- Avoir une bonne capacité de communication ,d’apprentissage en toute autonomie, et une réelle intelligence relationnelle.
- Un bon esprit d\’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de confidentialité
-
Sens de l’écoute et de l’observation Vous êtes en mesure de développer des relations de confiance dans le but d’accompagner les personnes sur leurs ambitions et leurs projets de carrière. Le développement du Capital Humain est, pour vous, une passion ? Si vous êtes motivé(e) et attiré(e) par les nouveaux challenges