| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 17 avril 2023 | Ben Arous, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Nous recrutement pour le compte d’une industrie,
Responsable administration du personnel et paie
MISSIONS:
- Gestion administrative des salariés (établissement des contrats de travail, solde de tout compte, gestion des congés payés, des licenciements et des congés maladie…)
- Veiller au paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles, consolide les données chiffrées pour le reporting social, le bilan social, et le rapport annuel obligatoire.
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Elaborer les tableaux de bords sociaux (suivi de l’activité des salariés : rémunération, congés, absences…).
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Gérer les Recrutements de l’entreprise
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Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutement,
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Gestion des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail)
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Préparation et Suivi des différents contrats de travail (CIVP, CDD, CDI) Selon Conventions,
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Fixer les RDV pour les entretiens,
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Sélectionner les candidats qualifiés
PROFIL RECHERCHE:
- Ses excellentes connaissances en droit du travail et législation sociale sont indispensables.
- Il maitrise l’analyse de données et bases de données, les logiciels de paie et RH (de préférence logiciel NAVISION).
- Leadership en sa qualité de meneur d’hommes, il a un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.