| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 23 novembre 2023 | CDI | Hammamet, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 850 – 1100 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH en conformité avec la législation
- Recrutement, sélection et intégration de nouveaux employés
- Gestion des performances, évaluations et programmes de développement professionnel
- Gestion des relations de travail, résolution de conflits et promotion d'un environnement de travail positif
- Gestion des avantages sociaux, de la paie et du suivi des congés
- Coordination avec d'autres départements pour assurer une collaboration efficace
Exigences :
- Expérience avérée en tant que Responsable des Ressources Humaines, de préférence dans l'industrie hôtelière
- Maîtrise des lois du travail, des pratiques de recrutement et de gestion des performances
- Excellentes compétences en communication, gestion du temps et résolution de problèmes
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe