Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
2 janvier 2024 | CDD | Sousse Riadh, Sousse, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | 600 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines
MISSIONS :
- Faire appliquer la politique de la Direction Générale et veiller à la mise en œuvre du système Qualité au sein de son entité (Procédures, Instructions, actions face aux risques et opportunités.) Participer à la fixation des objectifs spécifiques à son entité, en harmonie avec les objectifs globaux de la direction et à l’élaboration d’un plan d’action et assurer le suivi de leur réalisation.
- Être membre des comités de Revue de Direction et de Planning et de suivi et analyse de l’efficacité des actions face aux risques et opportunités.
- Veiller à la bonne Gestion et le suivi des dossiers du Personnel de la société.
- Assurer le suivi de la mise à jour des fiches de poste, de l’organigramme etc.….
- Etablir la paie du Personnel.
- Être en charge de la Gestion des dossiers CNSS …
- Veiller à l’application de la convention collective nationale
- Veiller à l’application des règles de sécurité par le personnel placé sous son autorité.
- Présider le comité d’hygiène et de sécurité de la société et assurer la régularité de ses réunions périodiques.
PROFIL RECHERCHE :
- De formation RH, administration des entreprises ou comptabilité souhaité.
- Première expérience professionnelle dans les RH souhaités.
- Expérience et capacité avérée d’analyser et interpréter les lois, régulations, politiques, principes, concepts et pratiques d’emploi.
- Bonne connaissance du droit du travail local.
- Expérience en gestion du personnel.
- Capacités solides en gestion des relations.
- Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe.
- Excellentes compétences stratégiques et analytiques avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions
- Très bonnes compétences en planification, suivi et organisation.
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats