Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
2 janvier 2024 CDD Sousse Riadh, Sousse, Tunisie Aucune expérience Bac + 3 600 – DT / Mois Plein temps Arabe , Français
Description de l’annonce:

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines

MISSIONS : 

  • Faire appliquer la politique de la Direction Générale et veiller à la mise en œuvre du système Qualité au sein de son entité (Procédures, Instructions, actions face aux risques et opportunités.) Participer à la fixation des objectifs spécifiques à son entité, en harmonie avec les objectifs globaux de la direction et à l’élaboration d’un plan d’action et assurer le suivi de leur réalisation.
  • Être membre des comités de Revue de Direction et de Planning et de suivi et analyse de l’efficacité des actions face aux risques et opportunités.
  • Veiller à la bonne Gestion et le suivi des dossiers du Personnel de la société.
  • Assurer le suivi de la mise à jour des fiches de poste, de l’organigramme etc.….
  • Etablir la paie du Personnel.
  • Être en charge de la Gestion des dossiers CNSS …
  • Veiller à l’application de la convention collective nationale
  • Veiller à l’application des règles de sécurité par le personnel placé sous son autorité.
  • Présider le comité d’hygiène et de sécurité de la société et assurer la régularité de ses réunions périodiques.

PROFIL RECHERCHE : 

  •  De formation RH, administration des entreprises ou comptabilité souhaité.
  • Première expérience professionnelle dans les RH souhaités.
  • Expérience et capacité avérée d’analyser et interpréter les lois, régulations, politiques, principes, concepts et pratiques d’emploi.
  • Bonne connaissance du droit du travail local. 
  • Expérience en gestion du personnel.
  • Capacités solides en gestion des relations. 
  • Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe.
  • Excellentes compétences stratégiques et analytiques avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions
  • Très bonnes compétences en planification, suivi et organisation.
  • Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

 

 

 

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