- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
Description de l'emploi
Vous avez le sens de la relation client? Aimez le contact humain, et la? Embarquez l’aventure d’une des dernières startups labellisées par le StartUp Act en Juin 2019!Rejoignez une équipe dynamique et pleine d’ambition, qui vous donnera l’opportunité d’être aux manettes d’un grand projet innovant!
Responsabilités:
Nous vous proposons un poste de Partners Acquisition au sein de notre équipe jeune et dynamique. Vous serez directement rattaché à l’un des deux fondateurs de la start-up, et votre rôle sera clé dans la réussite de ce projet, c’est pourquoi nous attendons de vous que vous preniez votre mission à coeur.
Votre mission? Identifier et onboarder des prestataires de service divers, à vous de trouver les perles rares!Votre sens du relationnel et de l’organisation, ainsi que votre ambition et votre aise dans la communication avec tous types d’interlocuteurs seront stratégiques pour:
- Identifier les prestataires et les interviewer de manière méthodique et documentée
- Animer des workshops/ateliers et formations relatifs à l’utilisation de notre outil de travail
- Assurer l’onboarding des partenaires: contrats, conditions etc
Profil & Qualités requises:
Enthousiasme & Sens du relationnelAutonomie Sens de l’initiative et dynamismeAimer inscrire son travail dans un effort d’équipeCréativité & AgilitéForce de propositionPermis de conduire (Requis pour les déplacements)
Expérience passée:
Une première expérience dans le service après vente, le commercial ou encore les RH seraient un plus.
Nous sommes basés à El Manar 1, dans un espace de coworking moderne et calme que nous vous invitons à découvrir au cours d’un entretien.Vous serez toutefois amené(e) à vous déplacer dans Tunis 3 jours par semaine, pour être sur le terrain.
Date d'expiration
14/01/2020