Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Formation requise :

Bac+ 4, Bac+ 5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail.

  Expérience Requise :

Une expérience minimum de 5 ans dans l’industrie est pleinement exigée.

  Exigence de poste :

–  Assurer le pilotage du processus Gestion des Ressources Humaines

–  Assurer la gestion des relations sociales.

–  Assurer la sélection, le suivi et l’évaluation des prestataires de services en formation.

–  Déterminer en collaboration avec les responsables les besoins en recrutement et en formation.

–  Assurer le processus de recrutement

–  Assurer le suivi de l’évolution du taux d’absentéisme

–  Résolution des conflits

–  Assurer le suivi des accidents de travail, maladies professionnelles et leurs enregistrements.

–  Veiller au respect de la politique sociale et du règlement interne et l’application des procédures en vigueur.

–  Etablir et valider les documents produits par le service RH.

–  Gérer les congés.

–  Gérer l’effectif : les problématiques d’organisation du travail (sécurité, organisation des postes…), et des horaires.

–  Gestion des carrières et des compétences

–  Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

–  Assurer de bonnes relations avec les organismes publiques (CNSS, Inspection de travail, Bureau d’emploi….)

Compétences Requises :

–  Connaissance et maîtrise de la convention collective sectorielle de transformation de plastique (souhaitée)

–  Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie…

–  Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Excel)

–  Dynamisme, sens de la responsabilité, réactivité et efficacité.

Le candidat doit être résidant à Bizerte et environs.

Date d'expiration

19/03/2020

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