- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Votre mission consiste à gérer les affaires administratives et juridiques à savoir :
- La constitution du dossier des nouvelles recrues (déclaration accident de travail, dossier CNSS, dossier SIVP),
- L’établissement des contrats de travail et leur suivi,
- Le suivi au quotidien de la présence des retards et des absences du personnel,
- La préparation et l’établissement de la paie,
- Le contrôle de la conformité de nos procédures avec la réglementation en vigueur (code du travail, convention collective etc.…).
Profil Recherché
- Une première expérience confirmée d’au moins 1 an dans un poste similaire.
- Sens de la confidentialité, excellent relationnel, impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Formation et compétence
- De formation bac + 3 (gestion des ressources humaines ou équivalent), ayant des connaissances de la législation du travail, des notions de comptabilité
- La maîtrise du logiciel sage paie est obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …).
Conditions de travail
- Rémunération : 800dt Net avec prime mensuelle .
- Tickets restaurant : 22 (5d/jour).
- Transport Assuré par la flotte de minibus de la société
Date d'expiration
20/03/2020