Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 500 DT et 1000 DT
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Votre mission consiste à gérer les affaires administratives et juridiques à savoir :

  • La constitution du dossier des nouvelles recrues (déclaration accident de travail, dossier CNSS, dossier SIVP),
  • L’établissement des contrats de travail et leur suivi,
  • Le suivi au quotidien de la présence des retards et des absences du personnel,
  • La préparation et l’établissement de la paie,
  • Le contrôle de la conformité de nos procédures avec la réglementation en vigueur (code du travail, convention collective etc.…).

Profil Recherché

  • Une première expérience confirmée d’au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Sens de la confidentialité, excellent relationnel, impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Formation et compétence

  • De formation bac + 3 (gestion des ressources humaines ou équivalent), ayant des connaissances de la législation du travail, des notions de comptabilité
  • La maîtrise du logiciel sage paie est obligatoire
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …).

Conditions de travail

  • Rémunération : 800dt Net avec prime mensuelle .
  • Tickets restaurant : 22 (5d/jour).
  • Transport Assuré par la flotte de minibus de la société

Date d'expiration

20/03/2020

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