- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Talent acquisition :
MANWORK un cabinet de recrutement, d’accompagnement RH et du placement du personnel.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous cherchons un Talent Acquisition afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.
Missions :
Répondre au besoin en recrutement et détection des talents, valoriser la marque employeur, optimiser le processus recrutement et présenter un appui fort dans l’orientation, le suivi et le conseil client.
Activités :
- Piloter les projets de recrutement jusqu’à l’intégration de la recrue.
- Identifier le besoin du client et les compétences recherchées en recrutement.
- Créer et mettre à jour la fiche de poste, faire la conception et diffuser les offres d’emploi.
- Faire le sourcing.
- Gérer les entretiens d’embauche.
- Négocier la proposition d’embauche
- Préparer les contrats d’embauche
- Mettre à jour la base de données.
- Fournir les comptes rendus des entretiens aux clients.
- Assurer le suivi du recrutement .
- Contribuer à l’amélioration continue du processus recrutement.
- Gérer toute la relation avec les clients: de la prospection, la négociation, le conseil, la fidélisation etc…
- Participer à des événements de recrutements
Exigences de l'emploi
Profil :
- Bac+4/5 Management des RH/ Ingénierie des RH/ Psychologie de travail / Commerce.
- Expérience de 3 à 5 ans, dans un cabinet de recrutement en tant que chargé de recrutement ou consultant en recrutement
- Bonne maîtrise des différents types de tests
- Excellent niveau en français
- Maitrise de l’anglais
- Aisance relationnelle, de bonne communication.
- Bonne négociation
- Sens d’écoute
- Orienté client
- Responsable
- Réactif (ve)
- Prise d’initiative
- Respect des deadlines
Nous vous offrons:
- Contrat CDI
- Salaire fixe motivant + Primes sur objectif .
- Poste évolutif : Talent Acquisition Manager TAM
- Encadrement spécifique
- Cadre de travail AGREABLE
Pour postuler :
Envoyez vos candidatures en indiquant Talent acquisition dans l’objet du mail, sans oublier de vous inscrire sur notre site
Date d'expiration
30/03/2020