- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
Description de l'emploi
Missions :
*Exécuter et coordonner la stratégie des ressources humaines mise en place .
*En charge de l’exécutive et de la gestion administrative.
*Mettre en place les processus internes de ressources humaines et les fait évoluer (notes de frais, primes…).
*Suivre chaque salarié indépendamment (congés, mutation, absentéisme, médecine du travail…) *
Repérer les besoins en formation ou en évolution interne.
*Suivre les paies et réalise les formalités administratives de gestion du personnel (, déclarations..) .
* Préparer les documents légaux pour les partenaires sociaux. Il effectue la veille réglementaire en matière de droit du travail.
Date d'expiration
04/06/2020