- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Bac Professionnel, BEP, CAP
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
– Recrutement des employés et des opérateurs
– Formation des employés et gestion des affaires des employés
– Entretien du programme de l’entreprise
– Élaboration du manuel de l’employé
– Résolution des conflits du travail
Exigences de l'emploi
– Bonne maîtrise de la langue anglaise
– Expérience de 2 ans et plus en ressources humaines
– Familier avec le système Microsoft Office
– Forte capacité de recrutement et expertise démontrée dans la formation des gestionnaires, des employés et des opérateurs
-Familier avec la législation du travail tunisienne(réglementation sur les salaires/ heures supplémentaires/ vacances/ assurance)
– Forte organisation, pensée critique et compétences en communication
– Attention aux détails et bon jugement
Date d'expiration
16/07/2020