- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l’énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale consistera à :
La contribution, la définition et la mise en œuvre de la politique de recrutement de l’entreprise pour lui permettre de se doter des meilleures compétences existantes sur le marché de l’emploi.
Exigences de l'emploi
Vous êtes issu-e d’une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire au sein d’un milieu industriel.
Vous maitrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral. La maitrise de l’anglais serait un atout.
Vous êtes familiarisé avec l’outil informatique et les reporting.
Vous êtes autonome, dynamique et réactif-ve.
Date d'expiration
09/08/2020