- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Mission:
Développer le rôle moteur du Marketing Excellence dans l’accompagnement des BU au quotidien.
Responsabilités et Activités:
Primary Market Research : mise en place du Market Research -études primaires qualitatives et quantitatives- en collaboration avec les BU et les agences externes,
- Accompagnement des CDP dans le déploiement du plan marketing (suivi des projets en cours).
Développement et suivi de KPI sur des études secondaires (panels IMS) et données internes, à travers la mise à jour de la base de données et la réalisation du reporting (mensuel) :
- Rapport IMS
- CPPI
- Rapport des Aires Thérapeutiques (Diabète, HTA, Antalgie, Cough & Cold…)
- Autres rapports spécifiques.
Réalisation d’analyses ad-hoc pour les CDP / BUD (en préparation des Business Reviews ou demandes ponctuelles)
Support et Optimisation du fonctionnement des process clés transverses : Revues Budgets/LRP, SBCP, Business Reviews, Plan Marketing
Développement du rôle de conseil stratégique auprès de la filiale : Réalisation des analyses stratégiques pour DG/Zone.
- Analyses ponctuelles sur des sujets transverses (OTC, Génériques)
- Contribution à la réflexion sur l’allocation des ressources.
- de l’environnement socio/économique
- des remontées terrain: actions de la concurrence et perception de l’offre
- Accompagnement et développement des équipes Marketing (Déploiement d’initiatives: workshops, e-Iearning, tool box…).
- Moteur des nouvelles approches marketing (Promotion Digitale)
Exigences de l'emploi
Qualifications requises:
Excellente maîtrise informatique (Pack Office: Excel et Powerpoint)
- Maîtrise des notions de statistiques et financières
- Expérience marketing et études de marché
- Formation Marketing, Stratégie, Management de Projet
Expérience requise:
- 2 ans minimum dans le domaine du marketing ou des ventes dans l’industrie pharmaceutique ou dans le domaine de la santé.
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance du Marché Pharmaceutique, des produits du laboratoire et de leur environnement concurrentiel.
- Avoir une excellente maitrise du pack office pro (Excel, Powerpoint)
- Avoir le sens de l’urgence et de la gestion des priorités
- Avoir le sens de la prise d’initiative et être autonome
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Avoir la notion des calculs statistiques
- Avoir la rigueur des données et de leur fiabilité
- Capacité de travail en transverse (gestion de projet)
- Bonne connaissance de l’anglais
Complexité du poste:
- S’avoir s’organiser: gérer les demandes en respectant la fiabilité des données et les délais impartis
- Avoir le sens du conseil et du service, notamment une dimension d’orientation face aux demandes de production de données.
- Avoir un esprit critique: détecter les erreurs ou les incohérences des données ou résultats
- Avoir une compréhension globale du business et de son évolution
Degré d’autonomie du poste:
- Grande autonomie dans la gestion des tâches confiées et des KPI fournis
- Participation à la prise de décision Marketing et Ventes
- Force de proposition
Relations Humaines et Communication:
- Sens de l’écoute et du dialogue sont fondamentaux et être force de proposition
- Capacité de communication tant à l’oral (présentations) qu’à l’écrit
- Interface avec les autres membres de BS, BU et autres départements de la filiale (Finance, Achats, Communication, DG … ).
Date d'expiration
03/10/2019