- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de l’entreprise votre mission comprendra :
Exigences de l'emploi
- Recueillir les attentes et les problématiques liées aux recrutements.
- Redéfinir la politique RH avec la direction de l’entreprise.
- Collecter évaluer et planifier les besoins opérationnels pour les plans de carrière.
- Planifier et piloter les plans RH.
- Veiller au bon respect des normes juridiques, économiques et sociales.
- Conseiller et assister la direction de l’entreprise sur tous les aspects RH.
- Superviser l’organisation de la paie et tous les avantages attribués aux salariés.
- Mettre en place les tableaux de bords RH.
- Veiller à la collecte et la mise à jour des dossiers des employés.
Date d'expiration
24/09/2020