- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Entrepreneur dans l’âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, vous les concrétisez !)
Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile…) et jouer collectif. Vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux !
Alors rejoignez-nous !
Vos missions :
- Définir la stratégie de sourcing avec le consultant senior
- Gérer une équipe de chargé(e)s de recherche
- Assurer la bonne diffusion et la MAJ des annonces sur les différents Jobboards et notre site internet
- Conduire les entretiens téléphoniques, les entretiens physiques en autonomie et présentation de la shortlist au manager
- Garantir l’amélioration continue des process et du déploiement de la stratégie de recrutement en étant force de proposition.
Exigences de l'emploi
Votre profil :
- De formation Bac+3/5 en RH ou autres.
- Vous avez le goût du challenge, un excellent sens du relationnel, vous êtes doté(e) d’un tempérament tenace et vous aimez travailler en équipe.
- Vous justifiez de deux ans minimum d’expérience dans la fonction.
- Ambitieux (se) et volontaire, vous êtes très motivé(e) à l’idée de vous investir dans la réussite d’un acteur en plein développement.
- Le digital et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous.
Date d'expiration
25/10/2020