- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Fiche de poste : responsable commerciale Direction RH
Exigences de l'emploi
Intitulé du poste : responsable commercialeDépartement de rattachement : département de formation.Mission : Il assure la promotion et la vente des services de la formation professionnelle auprès des entreprises et des particuliers.Les activités et les taches :Activités TachesProspecter les clients Développer un portefeuille de prospects Contacter les prospects via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Email) Proposer la formation adéquate pour chaque profil (entreprises et particuliers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales Participer à l’animation de l’activité commerciale
Effectuer le reporting de son activité
Contribuer au développement de la notoriété du groupe Les compétences requises :• Savoir :Communication écrite et orale
Produits et services du groupeProspection commerciale Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne)
• Savoir ‐faire techniques Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l’argumentaire offre et produit 9 Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire 9 Négocier et vendre les produits et services du groupe 9 Utiliser les techniques de vente par téléphone • Savoir‐faire relationnels Créer et entretenir des partenariats
Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins
Être force de proposition ….
Travailler avec CNFCPP , réaliser des formations continues en inter et en intra entreprise.
Travailler sur les appels d’offres à l’échelle nationale et internationale.
Date d'expiration
29/10/2020